Valorizar a mulher no 1º de Maio é reconhecer sua força, coragem e capacidade de transformação

Jornalista Lucélia Muniz

Ubuntu Notícias, 01 de maio de 2026

@luceliamuniz_09     @ubuntunoticias

Texto produzido com auxílio da Visão geral criada por IA

Imagem gerada no ChatGPT

O Dia do Trabalho, comemorado nesta sexta-feira, 1º de Maio, é uma data fundamental para refletir sobre as conquistas, mas, principalmente, sobre a necessidade urgente de valorização da mulher no mercado de trabalho e na sociedade. Embora representem 44% da força de trabalho brasileira, as mulheres ainda enfrentam disparidades significativas em relação aos homens.

Conforme dados que demonstram a realidade e a desigualdade no Brasil neste ano de 2026, mulheres recebem, em média, cerca de 21% a menos que os homens exercendo as mesmas funções. Pesquisas indicam que mais da metade das mulheres brasileiras (54%) estão fora do mercado de trabalho, índice que chega a 60% para mulheres acima de 45 anos.

A presença feminina em cargos de diretoria ou liderança sênior ainda é baixa, representando apenas 3% em muitos levantamentos. Muitas ainda enfrentam uma ‘jornada tripla de trabalho’ o que é identificado como ‘trabalho invisível’. A valorização passa por reconhecer o trabalho não remunerado. As mulheres dedicam quase o dobro do tempo dos homens às tarefas domésticas e de cuidado (21 horas semanais contra 11 horas dos homens). Esse "trabalho invisível" sustenta a economia, mas é frequentemente desvalorizado e responsável pela sobrecarga física e mental.

Se faz necessário ações concretas, não apenas palavras. Valorizar a mulher no trabalho vai além de homenagens, exige ações estruturais:

- Aplicação rigorosa de leis que garantam o mesmo salário para o mesmo trabalho;

- Criação de políticas de licença parental, auxílio-creche e horários híbridos para conciliar carreira e família.

E, é muito importante combater o assédio, proporcionando ambientes de trabalho seguros, com canais de denúncia eficazes. Aqui reforço a relevância da Educação e o papel da Liderança feminina fomentado a partir do incentivo à capacitação técnica e promoção de mulheres para cargos de alta gestão.

Valorizar a mulher no 1º de Maio é reconhecer sua força, coragem e capacidade de transformação. Uma sociedade justa e uma economia forte só são possíveis com igualdade de oportunidades, respeito e reconhecimento do valor de todas as trabalhadoras.

"Empoderar mulheres é transformar uma sociedade inteira."